IT之家 6 月 22 日消息，韩国央行将三星电子与 SK 海力士发放的绩效奖金列为该国通胀稳定的风险因素。该行在 6 月 17 日发布的物价稳定报告中警示，企业向每名员工发放数十万美元奖金，可能带动整体经济体薪资水平上行。 韩国央行调研发现，今年一季度信息技术行业专项奖金同比大涨 60.6%，而其他行业薪资涨幅仅 2.1%，二者差距悬殊，致使这两家芯片企业被纳入国家货币政策考量范畴。韩国央行 5 月将基准利率维持在 2.50% 不变，预测全年通胀率为 2.7%，高于 2% 的政策目标值。 去年 9 月，SK…