IT之家 7 月 11 日消息，当地时间 7 月 10 日，美国电信巨头 AT&T 就一桩涉及养老金的集体诉讼与员工达成和解，和解金额高达 1.841 亿美元。 这场诉讼源于约 30 万名在职及前雇员指控公司在养老金发放上存在不公，已婚员工认为自己拿到的养老金少于单身同事。 根据美国 1974 年《雇员退休收入保障法》（ERISA），雇主向已婚与单身员工支付的养老金需具备同等的“精算等价”价值。原告方指出，总部位于达拉斯的 AT&T 在计算养老金时，使用了严重过时的人口死亡率统计数据，据称这些数据已有约…