IT之家 9 月 9 日消息，据路透社今日报道，亚马逊于当地时间 9 月 8 日被提起一项拟议的全国性集体诉讼，指控其系统性地歧视数千名怀孕员工，包括以请假过多为由解雇部分员工。 根据 4 名前仓库员工向纽约布鲁克林联邦法院提交的诉状，亚马逊经常违反美国联邦《怀孕工人公平法》（Pregnant Workers Fairness Act）和纽约州劳动法，拒绝为怀孕员工提供基本的便利措施，例如提供椅子、允许上厕所和喝水，以及允许请假参加产前检查。 诉状称，亚马逊对缺勤过多的怀孕员工进行威胁并经常予以解雇，同…